psykologinen turvallisuus

Erityisherkkä työmpäristössä on kuin naava

Metsässä kasvava naava on luonnon luoma mittari. Naava on herkkä ilmaisemaan ympäristön muutoksia. Hyvinvoivissa metsissä naava kukoistaa, huonosti voivista metsistä naava katoaa kokonaan. Samalla tavalla erityisherkät henkilöt reagoivat työpaikoilla voimakkaasti ympärillään tapahtuviin muutoksiin ja tunnelmiin, vaikka eivät sitä välttämättä osaa kertoa muille. Nyt ymmärrän, miksi olen vaihtanut työpaikkaa useasti. Miksi urani on ollut pirstaleinen ja miksi ajauduin lopulta uupumukseen. Olen naava! Erityisherkät, kuten naava, eivät itsessään ole heikkoja tai vähämerkityksellisiä oman työuransa epäonnistujia – päinvastoin. Herkkyys antaa meille superkyvyn aistiaRead More

Miten erityisherkät voivat auttaa yrityksiä ja organisaatioita voimaan paremmin?

Tämä blogikirjoitus käsittelee erityisherkkien potentiaalia yrityksissä ja organisaatioissa. Teksti avaa, miten tunneäly, tunnelmanluonti, psykologinen turvallisuus, yhteenkuuluvuudentunne ja intuitio liittyvät työpaikan hyvinvointiin ja tehokkuuteen – ja kuinka erityisherkät voivat olla merkittävä voimavara näiden kehittämisessä. Yritysten ja organisaatioiden on hyvä ymmärtää ero tunneälyn, tunnelmanluonnin, psykologisen turvallisuuden, yhteenkuuluvuudentunteen ja intuition välillä. Kaikkiin näihin tarjotaan erikseen konsulttipalveluita. Mutta mitäpä tapahtuisikaan, jos näihin kaikkiin asioihin pystyisi vaikuttamaan kerralla? Nämä kaikki ovat keskeisiä tekijöitä työyhteisön hyvinvoinnin ja tehokkuuden kannalta. Ja näissä kaikissa asioissa erityisherkät ihmiset voivatRead More

Erityisherkkyys ja tunnelmanluonti työelämässä – kuinka vahvistaa työpaikan ilmapiiriä?

Tämä blogikirjoitus käsittelee erityisherkkien kykyä aistia ja luoda tunnelmaa työpaikoilla. Teksti tuo esiin, kuinka herkkyys on voimavara, joka voi auttaa organisaatioita parantamaan työilmapiiriä, vahvistamaan psykologista turvallisuutta ja edistämään yhteenkuuluvuudentunnetta. Me herkkikset aistimme, imemme ja tunnemme, josku jopa taikuuden lailla, ympäristömme pienimmätkin vivahteet. Saamme herkän hermostosysteemimme ansiosta nanosekunnissa selville mikä tunnelma on tilassa johon saavumme. Näemme pienimmästäkin mirkoeleestä, mitä ihminen vierellämme oikeasti fiilailee. Erityisherkkyys ja tunnelmanluonti ovat kaksi asiaa, jotka voivat vaikuttaa merkittävästi työpaikkojen tehokkuuteen, psykologiseen turvallisuuteen ja monimuotoisuuteen. Tunnelmanluonnilla tarkoitetaanRead More

Psykologinen turvallisuus työelämässä

Psykologinen turvallisuus työelämässä – Erityisherkän vahvuus vai haaste? Tämä blogiteksti käsittelee psykologista turvallisuutta erityisherkän näkökulmasta, erityisesti työelämässä ja sosiaalisissa tilanteissa. Teksti pohtii, kuinka psykologinen turvallisuus (tai sen puute) on vaikuttanut omaan työuraan ja ihmissuhteisiin, sekä miten erityisherkkä voi havaita ja vaikuttaa tunneilmastoon työpaikoilla. Mitä on psykologinen turvallisuus? Yhden määritelmän mukaan se on (Adeptus verkkosivu): ”Psykologinen turvallisuus on tila, jossa tunnet yhteenkuuluvuutta, turvallisuutta oppia, turvallisuutta osallistua ja turvallisuutta haastaa vallitseva tilanne”. Kuulostaako tutulta sinulle herkkis siellä ruudun toisella puolella? Oletko poistunutRead More