Nopeus vai näkeminen? Työelämän vaarallinen vinouma
Jos nopeus on teidän tärkein arvonne, olette jo tehneet päätöksen olla näkemättä. Mitä olen oppinut yli 20 vuoden myyntityökokemuksella eri organisaatioissa, isoissa, pienissä, paikallisissa ja globaaleissa?Sen, että useimmat organisaatiot palkitsevat nopeutta. Se tarkoittaa, että pitää vastata nopeasti, reagoida salamana, tehdä päätös mieluiten jo eilen ja tuottaa viikoittain raporttia, jota johto voi seurata. Miksi?Koska nopeus näyttää tehokkuudelta. Näkeminen näyttää hidastelulta. Helsingin Sanomissa ja LinkedInissä on viime viikkoina keskusteltu siitä, miten avotilat, sirpaleinen työ ja jatkuva digitaalinen kuormitus rasittavat erityisesti neuroepätyypillisiä työntekijöitä.Read More
